Стажер в отдел корпоративного спорта

ПСБ ищет стажера в отдел корпоративного спорта, готового заняться менеджментом проектов, и популяризацией спорта внутри банка

Заглавное фото статьи - Стажер в отдел корпоративного спорта

Обязанности

  • Организация секционной деятельности в регионах присутствия банка;
  • Работа с таблицами данных в excel;
  • Подбор площадок и тренеров для организации спортивных секций;
  • Курирование вопросов, связанных с администрированием секций (уточнение расписания занятий, оплата тренировочного процесса и участия во внешних турнирах, обеспечение участия сотрудников банка во внешних соревнованиях и пр.);
  • Обеспечение проведения диспансеризации около 2 раз в год (весна и осень);
  • Популяризация спорта внутри банка;
  • Сбор и передача капитанам анкет кандидатов на вступление в спортивные секции;
  • Менеджмент проектов спортивной направленности (как малых проектов по спортивным турнирам, так и крупных проектов);
  • Постановка ТЗ (брифа) на организацию мероприятий отделу, который занимается организаций мероприятий в банке, агенту или внешним подрядчикам;
  • Постановка ТЗ дизайнерам для создания дизайна на мероприятия;
  • Взаимодействие с исполнителями проекта

Требования

  • Очный формат обучения;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение работать в команде, желание развиваться, ответственный подход к работе, инициативность;
  • Базовое понимание организации мероприятий;
  • Базовое понимание спортивного менеджмента;
    Уверенное владение MS Office (таблицы Excel, документы Word, презентации PowerPoint);
  • Первичные навыки работы с дизайнерскими программами для создания медиа материалов к рассылкам спортивных проектов и важной информации, рубрикам каналов коммуникации (не обязательно)

Условия

  • Стажировка длительностью 6 или 12 месяцев;
  • График работы – 30-40 часов в неделю;
  • Оплата – до 60 000 рублей гросс (до вычета налогов) пропорционально отработанному времени;
  • Возможность дальнейшего трудоустройства;
  • Комьюнити стажеров;
  • Поддержка опытного наставника;
  • Доплата к отпуску и больничному листу;
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
  • Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
  • Льготное кредитование для сотрудников;
  • Обучение в корпоративном университете банка;
  • Корпоративная библиотека

Отклик по ссылке