Стажер в отдел корпоративного спорта
ПСБ ищет стажера в отдел корпоративного спорта, готового заняться менеджментом проектов, и популяризацией спорта внутри банка

Обязанности
- Организация секционной деятельности в регионах присутствия банка;
- Работа с таблицами данных в excel;
- Подбор площадок и тренеров для организации спортивных секций;
- Курирование вопросов, связанных с администрированием секций (уточнение расписания занятий, оплата тренировочного процесса и участия во внешних турнирах, обеспечение участия сотрудников банка во внешних соревнованиях и пр.);
- Обеспечение проведения диспансеризации около 2 раз в год (весна и осень);
- Популяризация спорта внутри банка;
- Сбор и передача капитанам анкет кандидатов на вступление в спортивные секции;
- Менеджмент проектов спортивной направленности (как малых проектов по спортивным турнирам, так и крупных проектов);
- Постановка ТЗ (брифа) на организацию мероприятий отделу, который занимается организаций мероприятий в банке, агенту или внешним подрядчикам;
- Постановка ТЗ дизайнерам для создания дизайна на мероприятия;
- Взаимодействие с исполнителями проекта
Требования
- Очный формат обучения;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать в команде, желание развиваться, ответственный подход к работе, инициативность;
- Базовое понимание организации мероприятий;
- Базовое понимание спортивного менеджмента;
Уверенное владение MS Office (таблицы Excel, документы Word, презентации PowerPoint); - Первичные навыки работы с дизайнерскими программами для создания медиа материалов к рассылкам спортивных проектов и важной информации, рубрикам каналов коммуникации (не обязательно)
Условия
- Стажировка длительностью 6 или 12 месяцев;
- График работы – 30-40 часов в неделю;
- Оплата – до 60 000 рублей гросс (до вычета налогов) пропорционально отработанному времени;
- Возможность дальнейшего трудоустройства;
- Комьюнити стажеров;
- Поддержка опытного наставника;
- Доплата к отпуску и больничному листу;
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
- Льготное кредитование для сотрудников;
- Обучение в корпоративном университете банка;
- Корпоративная библиотека