Креатор [Junior+/Middle]

Обязанности

•  Придумывать и защищать идеи, интересные как пользователям Спортса”, так и внешней аудитории (людям, которые со спортом не так сильно знакомы);
• Вести проекты от мозгового штурма до презентации, представлять Сирену на встречах с клиентами вместе с коллегами из коммерческого отдела;
• Придумывать уникальные имиджевые спецпроекты под клиента и наполнять новыми смыслами уже существующие механики;
• Выстраивать процессы: корректировать workflow, чтобы увеличить конверсию от идеи до продажи;
• Взаимодействовать с отделом продаж, редакцией, маркетингом, разработкой и другими командами внутри Спортса’‘

Требования

• У тебя есть опыт профессионального придумывания идей и смыслов в медиа, спортивном бизнесе, игровой индустрии или креативном агентстве;
• Ты умеешь общаться с клиентами, работать в креативной команде и делать качественные презентации;
• Ты разбираешься в спортивной повестке, особенно в футболе: знаешь ключевых игроков, команды и актуальные тренды;
• Ты понимаешь контекст рекламного рынка и потребности крупных клиентов. Опыт участия в съемках, производстве видео или создании digital-продуктов будет плюсом;
• Ты любишь проявлять инициативу и умеешь заряжать команду

Условия

• Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно;
• Гибридный график работы. Мы за то, чтобы встречаться с коллегами лично в нашем московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно;
• ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. Персональный годовой бюджет на занятия спортом;
• Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах;
• В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок;
  
• У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно;
• Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review;
• Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде;
• Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов;
  
• Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы;
• У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности
  
  Отклик по ссылке​